
PARAUAPEBAS ABRE 600 VAGAS DE ESTÁGIO VOLTADAS À EDUCAÇÃO INCLUSIVA
Oportunidades são destinadas a estudantes de nível superior, com bolsa-estágio de R$ 740,00 e auxílio-transporte. As inscrições começam no dia 9 de junho.
Com o objetivo de fortalecer as políticas de inclusão escolar e ampliar o suporte pedagógico na rede municipal de ensino, a Prefeitura de Parauapebas, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), lançou o Processo Seletivo de Estagiários nº 001/2026.
A seleção oferece 600 vagas de estágio remunerado, além da formação de cadastro reserva, destinadas a estudantes universitários. Os selecionados irão atuar diretamente no apoio a alunos da educação especial nas escolas do município, incluindo o acompanhamento de estudantes com deficiência, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e outras necessidades específicas de aprendizagem.

Distribuição das vagas
As vagas estão divididas para atender tanto escolas da zona urbana quanto da zona rural:
• Zona Urbana: 500 vagas
• Zona Rural: 100 vagas
Pré-requisitos
Para participar do processo seletivo, é necessário estar regularmente matriculado e cursando, no mínimo, o 5º período — ou a segunda metade — dos cursos de Licenciatura, Pedagogia ou Educação Física.
Benefícios e carga horária
O estágio terá carga horária de 20 horas semanais, com jornada de 4 horas diárias, sem prejuízo ao horário das aulas dos estudantes.
• Bolsa-auxílio: R$ 740,00 mensais
• Benefício adicional: auxílio-transporte
Cotas e processo de seleção
Seguindo as legislações municipal e federal, o edital garante reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), candidatos negros (pretos e pardos) e indígenas.
O processo seletivo será dividido em duas etapas:
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas entre os dias 9 e 18 de junho. Todo o processo será gratuito.
O edital completo, com todas as regras, documentação exigida e demais informações, pode ser acessado na página oficial da Prefeitura de Parauapebas, por meio do “Edital Completo – Processo Seletivo de Estágio nº 001/2026”.
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